| Titre : | Le recrutement au défi de la diversité (2021) |
| Auteurs : | Anne Rodier, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Le Monde (Paris. 1944) (23881, 19/10/2021) |
| Article en page(s) : | p.14-15 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Motbis] 2805 droit > droit > droit privé > droit social > droit du travail > égalité professionnelle |
| Résumé : | Dossier sur le recrutement des entreprises dans l'optique du respect de la diversité et de l'inclusion : la mise en place de processus de recrutement et de promotion de carrière transparents et vérifiables ; des progrès notables pour la parité hommes-femmes et la représentation des personnes en situation de handicap ; des écueils encore important relativement à la diversité ethnique ; la nécessaire formation des recruteurs et des manageurs ; la multiplication des canaux de diffusion des offres comme garantie de diversité ; des expérimentations de communautarisme au service de la diversité. Résultats d'une opération de "testing inversé" auprès d'agences d'interim par l'association SOS-Racisme. Entretien avec Saïd Hammouche, fondateur du cabinet de recrutement inclusif Mozaïk RH : les différentes approches des entreprises de la question de la diversité ; l'accompagnement des candidats ; les partenariats à mettre en place pour recruter dans les quartiers populaires ; le besoin crucial d'un nouvel opérateur public depuis la disparition de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité. Infographie : les discriminations au travail en France, dans l'accès à l'emploi et dans les entreprises. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 49111 | PER | Périodique | Centre de documentation | salle annexe CDI | Disponible |
