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Résumé :
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Le point sur l'augmentation du recours aux préretraites dans les entreprises dans le contexte de la pandémie de Covid-19. L'inflation des fins de carrière anticipées pour ajuster les effectifs à la baisse d'activité. Les avantages des dispositifs d'aménagement de fin de carrière pour les salariés : départ à la retraite précoce en continuant à bénéficier des avantages octroyés au personnel, perception d'une prime de départ à la retraite défiscalisée et exonérée de cotisations. Les inconvénients de ce type de pratique : perte d'expertise dans l'entreprise, difficulté dans l'organisation du transfert de compétences, disposition contraire aux discours politiques sur l'allongement des carrières.
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