| Titre : | Féminisation des directions : peut mieux faire (2021) |
| Auteurs : | Isabelle Chaperon, Auteur ; Marie Charrel, Auteur ; Juliette Garnier, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Le Monde (Paris. 1944) (23655, 27/01/2021) |
| Article en page(s) : | p.21 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Motbis] 2310 comportement social - vie sociale > vie sociale > parité entre hommes et femmes [Motbis] 2625 entreprise > entreprise > taille de l'entreprise > GE (grande entreprise) [Motbis] 2710 politique > politique publique > politique sociale [Motbis] 2805 droit > droit > droit privé > droit social > droit du travail > égalité professionnelle |
| Résumé : | Le point sur l'évolution de la place des femmes dans les directions d'entreprises en France : les effets de la loi Copé-Zimmermann de 2011 qui a instauré un quota de 40 % de femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises (résultats en France par rapport à d'autres pays, changements dans la gouvernance des entreprises, impact sur la représentation des grandes écoles dans les conseils d'administration, etc.) ; les progrès restant à accomplir, compte tenu de la répartition genrée des tâches dans les CA, de la persistance des stéréotypes sur les mères et de l'absence de contrôle dans les entreprises de 250 à 500 salariés ; les mesures envisagées pour y remédier. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 47282 | s.c. | Périodique | Centre de documentation | salle annexe CDI | Disponible |
