| Titre : | Le "happiness management", de la pure com (05/2019) |
| Auteurs : | Lauren Malka, Intervieweur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Causette (Paris) (100, 05/2019) |
| Article en page(s) : | p.22-23 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Motbis] 1545 hygiène et santé > santé [Motbis] 2635 travail - emploi > travail > condition de travail |
| Résumé : | Interview de Florent Bonnel, consultant en ressources humaines, au sujet de sa thèse concernant le bien-être au travail : l'origine de la question du "bonheur au travail" et son évolution ; l'apparition des liens entre mauvaises conditions de travail et détérioration de la santé mentale ; les difficultés d'une évaluation ; l'adoption de mesures par les entreprises ; les causes de ces mesures ; l'objectif de sa thèse ; l'élaboration d'un questionnaire ; sa démarche ; le défi d'un changement de modèle social basé sur le collectif. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 44304 | s.c. | Périodique | Centre de documentation | salle annexe CDI | Disponible |
