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Etude sur l'organisation du travail : intérêts de la division du travail, liens entre salaires et productivité, évolution des niveaux de qualification, amélioration des conditions de travail, crise du salariat.
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Quels sont les points de rupture entre théories économiques anciennes et nouvelles notamment entre le courant classique, le courant keynésien, le courant neolibéral, la nouvelle économie classique et la nouvelle économie keynésienne? Va-t-on ver[...]




