| Titre : | Mutation et organisation du travail |
| Auteurs : | Evelyne Jardin, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Bréal, 2005 |
| Collection : | Thèmes & Débats |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7495-0455-1 |
| Format : | 127 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Motbis] 2635 travail - emploi > travail > organisation du travail > division du travail > fordisme [Motbis] 2635 travail - emploi > travail > organisation du travail > division du travail > taylorisme [Motbis] 2635 travail - emploi > travail > organisation du travail > division du travail > toyotisme |
| Résumé : | Etude sur l'organisation du travail : intérêts de la division du travail, liens entre salaires et productivité, évolution des niveaux de qualification, amélioration des conditions de travail, crise du salariat. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 29820 | 332 JAR | Livre | Centre de documentation | CDI Lycée | Disponible |
